Keine Kultur ohne Klasse
Ein Film über Freundschaft, Emanzipation und Solidarität. Im Zentrum stehen streikende Bergarbeiter eines walisischen Dorfes und eine Gruppe schwul-lesbischer Aktivisten aus London. Matthew Warchus zeigt auf humorvolle und berührende Weise, was Solidarität bewirken kann.
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Wer über den Fachkräftemangel klagt, aber gleichzeitig über Arbeitslose, Unterbeschäftigte und prekär Beschäftigte schweigt, hat entweder keine Ahnung vom Arbeitsmarkt oder führt absichtlich eine falsche Debatte, meint unser Bundessprecher zur aktuellen Debatte über die Fachkräfteeiwanderung.
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Die Tarifbindung in Deutschland ist im freien Fall. Inzwischen arbeitet die Mehrheit der Beschäftigten in Unternehmen ohne Tarifvertrag. Tarifverträge fehlen in Branchen, wo die Arbeitsbedingungen besonders schlecht, die Arbeitszeiten besonders hoch und die Entlohnung besonders niedrig sind.
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Seit der Bundestagswahl streitet sich DIE LINKE über Migration und Flucht. Dabei wird derweil ein Mitgliederentscheid vorangetrieben, der das Potential hat, die Partei tatsächlich zu spalten: Der zum bedingungslosen Grundeinkommen.
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Nicht nur Reichtum, sondern auch das Angebot an Erwerbsarbeit verteilt sich immer ungerechter. Gepaart mit Lohndumping liegt unserer Arbeitswelt eine Spaltung zu Grunde, die nicht mehr alleine durch betriebliche und tarifpolitische Auseinandersetzungen überwunden werden kann.
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Die Spaltung unserer Gesellschaft wäre so nicht möglich gewesen, hätten sich Sozialdemokraten Anfang des neuen Jahrtausends nicht zur Speerspitze des Neoliberalismus gemacht. Durch die Agenda 2010 wurden jene Gewinner, die von billiger Arbeit profitieren. Das geht auf Dauer nicht gut.
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Schlechter mit Tarifvertrag? Wie die Bundesregierung die Tarifpolitik auf den Kopf stellt und Gewerkschaften systematisch schwächt, hat sich Jan Richter genauer angeschaut.
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H&M will einen Betriebsrat loswerden - mal wieder. Die Modekette geht seit Jahren systematisch gegen unliebsame Betriebsräte vor. Diese könnten gegen ihre undemokratischen und mitbestimmungsfeindlichen Arbeitgeber besser bestehen, würde Politik handeln.
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Auch Die Linke wird daran gemessen, was am Ende bei ihr rauskommt. Bilden die Interessen der Beschäftigten nicht ihre zentrale Agenda, hat sie ihr Klassenziel verfehlt und muss um den Einzug in den Bundestag bangen.
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Kämpfe um bessere Arbeitsbedingungen sind nicht nur eine Chance für Gewerkschaften, sondern auch für eine bewegungsorientierte Linke, findet unser Bundessprecher Jan Richter und verweist auf das Beispiel der Berliner Charité, das gerade Schule macht.
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Ein Jahr nach seiner Einführung steht fest: Der Mindestlohn hat keine Jobs vernichtet, entgegen der jahrelangen Panikmache der Arbeitgeberlobby. Allerdings schützt er nicht vor Armut und missbrauchsanfällig. Zeit, nachzuschärfen.
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Schlechter mit Tarifvertrag? Gesetzliche Mindeststandards bei der Leiharbeit sind möglich, wenn es ein Tarifvertrag regelt. Die GroKo-Reform der Leiharbeit nützt Vielen, aber keinem Leiharbeiter. Dann kann man auch gleich abschaffen, findet Jan Richter.