Arbeitsschutz
Die Ausbreitung des Coronavirus SARS-CoV-2 gefährdet unser aller Sicherheit und Gesundheit. Viele Beschäftigte gehen weiter ihrer Arbeit nach. Deshalb ist lückenloser Arbeitsschutz gerade jetzt so wichtig. In Corona-Zeiten ist es richtig, dass viel von zu Hause aus gearbeitet wird, dort wo das möglich ist. Doch viele Beschäftigte
Aus dem Bundestag
In vielen Betrieben gab es schon vor der Corona-Krise Regelungen zum Homeoffice in Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen oder per Tarifvertrag. In Betrieben, in denen bislang kein Homeoffice möglich war, haben sich jetzt Beschäftigte und Arbeitgeber kurzfristig über entsprechende Regelungen verständigt. Doch auch in einer Krise sind feste Rahmenbedingungen und Schutzrechte notwendig,
Arbeitsschutz
Das Berufskrankheitenrecht soll sicherstellen, dass Versicherte, die durch ihre Arbeit bleibende Gesundheitsschäden erleiden, durch die gesetzliche Unfallversicherung entschädigt werden. So zumindest die Theorie. Was sich ändern muss, hat DIE LINKE im Bundestag vorgelegt.
Aus dem Bundestag
Die derzeitige Höhe des Kurzarbeitergeldes bedeutet für die Betroffenen Einkommensverluste von bis zu 40 Prozent des vorherigen Nettoeinkommens. Gleichzeitig steigt die Zahl der Kurzarbeiter bedingt durch die Corona-Pandemie auf Rekordniveau. Um viele Betroffene von der Zerstörung ihrer Existenz zu bewahren, fordert DIE LINKE im Bundestag, das Kurzarbeitergeld rückwirkend zum
Blog
Unsere Partei DIE LINKE startet mit einer Offensive für den demokratischen Sozialstaat der Zukunft in das neue Jahr. Inwieweit das Sozialstaatskonzept auch parlamentarisch aufgenommen wird, haben wir Susanne Ferschl gefragt, die Vize-Vorsitzende der Fraktion DIE LINKE im Bundestag.
Aus dem Bundestag
Ziel ist es, möglichst viele Menschen gut gegen das Risiko der Arbeitslosigkeit abzusichern: Junge Beschäftigte sollen schneller einen Anspruch auf Arbeitslosengeld erhalten; langjährig Beschäftigte sollen davor bewahrt werden, nach kurzer Zeit in das Hartz-IV-System wechseln zu müssen.
Aus dem Bundestag
Durch die Globalisierung und ständige Erreichbarkeit sind neue Räume des Wirtschaftens und Arbeitens entstanden. Das Arbeits- und Sozialrecht ist für diesen Wandel unzureichend. DIE LINKE will Rechtssicherheit für Beschäftigte in den neuen Arbeitsformen schaffen und sie vor Ausbeutung schützen.
Aus dem Bundestag
CDU und SPD wollen, dass Arbeitgeber per Tarifvertrag in der Regel zu Ungunsten des Arbeitnehmers von einem Gesetz abweichen zu können. Die Fraktion DIE LINKE hält dagegen und erklärt in einem Positionspapier, warum sie sogenannten tarifdispositiven Regelungen im Bundestag eine klare Absage erteilt.