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Die Rücklagen in der Arbeitslosenversicherung schwinden. Rückblickend erweist sich die mehrfache Absenkung des Beitragssatzes als fahrlässig, schreibt die stv. Fraktionsvorsitzende von DIE LINKE im Bundestags in ihrem Beitrag und spricht sich für eine solide Finanzierung der sozialen Sicherung aus.
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Von welch großem Vorteil es sein kann, wenn man zur Beurteilung der Entwicklungen durch die Transformation die Marxsche Kapitalismusanalyse zu Rate zieht, macht ein Buch aus dem VSA-Verlag aus dem Jahr 2019 deutlich, dass sich Richard Detje für uns angeschaut hat.
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Die Schwäche der EU erwächst aus dem Ungleichgewicht zwischen wirtschafts- und sozialpolitischen Zielen. Während Binnenmarkt und Währungsunion die Mitgliedstaaten in ihrer nationalen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik einschränken, fehlt eine Strategie für und das Gegengewicht von sozialen Standards.
Ahoi Mitbestimmung
Turnusmäßig alle vier Jahre finden in Deutschland die wichtigsten Wahlen der Arbeitswelt statt: Betriebsratswahlen. 2018 war es wieder soweit. Wie die Beteiligung in den Betrieben ausfiel, was wir über die Ergebnisse wissen und welchen Einfluss „rechte Listen“ hatten, berichtet Andreas Nolte.
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Arbeitszeit ist und bleibt Kampfplatz in der großen Frage von gesellschaftlicher Verteilung und gehört, bei allen Erfolgen von EVG und IG Metall, auf die Agenda der Politik. Denn wird das gesetzlich geregelte Fundament aufgeweicht, kommt das ganze Haus ins Wanken. Ein Kommentar von Susanne Ferschl.
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Wer von seiner Rente nicht leben kann, muss arbeiten, bis er stirbt. Altersarmut ist kein Einzelschicksal, sondern Folge einer Politik, die den Arbeitsmarkt in Unordnung gebracht und das Rentenniveau abgesenkt hat. DIE LINKE hat da was gegen: Ein Rentenkonzept. Matthias W. Birkwald stellt es vor.
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Im Winter 1956/57 erkämpften Arbeiterinnen und Arbeiter in Schleswig-Holstein die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Anlässlich des Jubiläums erinnert Gerald Kemski an diesen 114 Tage dauernden Streik, der ein Meilenstein der bundesdeutschen Gewerkschaftsgeschichte ist.
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Dem Wunsch der Arbeitgeber nach unbegrenzter Flexibilität will DIE LINKE einen Riegel vorschieben. Denn dieser ist mit dem Schutzbedürfnis Millionen Beschäftigter nicht vereinbar.