Die europäische Autoindustrie ist in der Krise. Benjamin Pestieau, stellvertretender Generalsekretär der belgischen PTB, zeigt, warum das kein technisches Schicksal ist – und weshalb die Antwort nicht Aufrüstung, sondern eine demokratische Industriepolitik im Interesse der Beschäftigten sein muss.
Die AG Betrieb & Gewerkschaft in der EVG kritisiert die geplanten Sozialreformen der Bundesregierung als Belastung für Beschäftigte und Sozialstaat. In ihrer Stellungnahme fordert sie Umverteilung, Investitionen und gemeinsamen gewerkschaftlichen Widerstand gegen Sozialabbau.
Die Gewerkschaftskonferenz für den Frieden hat sich zu einem wichtigen Ort der innergewerkschaftlichen Debatte entwickelt. Ulrike Eifler erklärt, warum Friedenspolitik und gewerkschaftliche Interessen zusammengehören – und weshalb die Militarisierung der Arbeitswelt alle Beschäftigten betrifft.
Stellenabbau, Werksschließungen und Verlagerungen erschüttern die Autoindustrie. Stephan Krull beschreibt die Krise als gesellschaftlichen Wendepunkt. Er analysiert ihre Ursachen und entwickelt Vorschläge für einen sozial-ökologischen Umbau im Interesse der Beschäftigten.
Die Debatte um Stellenabbau und Werksschließungen bei VW ist mehr als ein Unternehmenskonflikt. Sie entscheidet darüber, wer die Zukunft der Industrie gestaltet – und in wessen Interesse. Agnes Conrad über Mitbestimmung, Industriepolitik und gute Arbeit.
Eine starke Linke braucht starke Gewerkschaften. Die Kontaktstelle Gewerkschaften der Linksfraktion soll betriebliche Kämpfe und gewerkschaftliche Forderungen mit ihrer Arbeit im Bundestag verbinden. Jan Richter über Klassenpolitik als Brücke zwischen Betrieb und Parlament.
Mehr Arbeiter*innen in Partei und Parlament, stärkere Verankerung in den Betrieben und eine organisierende Klassenpolitik: Im Interview mit uns skizziert Luigi Pantisano seine Vorstellungen für Die Linke und den künftigen Parteivorsitz. Das Gespräch führte Jerome Frantz.
Im Handel arbeiten mehr als 4,5 Millionen Menschen. Während Umsätze und Gewinne steigen, haben die Beschäftigten heute real weniger Lohn als 2020. Warum die Forderung nach 7 Prozent mehr Geld berechtigt ist, erklärt Nils Böhlke.
Stefan Nagel beschreibt, warum Die Linke ihre betriebliche und gewerkschaftliche Verankerung stärken muss. Angesichts verschärfter Angriffe auf Beschäftigte plädiert er für mehr Organisierung, Bildung und Vernetzung, um Kolleg*innen für soziale Veränderungen zu gewinnen.
Buhrufe für Merz, Debatten über Sozialabbau, Friedenspolitik und die Rolle der Gewerkschaften: Der DGB-Bundeskongress zeigte, dass die Gewerkschaftsbewegung vor entscheidenden Richtungsfragen steht – zwischen Anpassung, Gegenwehr und gesellschaftlicher Zuspitzung.
Die AfD drängt in die Betriebe – und mit ihr rechte Netzwerke wie das »Zentrum«. Wie reagieren Gewerkschaften und Linke darauf? Ein Gespräch über betriebliche Machtkämpfe, Organisierung und die Frage, wie der Rechtsruck unter Beschäftigten gestoppt werden kann.
Standortkrise, Sozialabbau, Angriffe auf Arbeitszeit & Rechte – aber auch Widerstand wächst ✊ Unsere 1.-Mai-Zeitung zeigt: Gegenmacht ist möglich. Jetzt lesen & aktiv werden!
Die BAG Betrieb & Gewerkschaft hat einen neuen BSPR: Drei Genossinnen und vier Genossen bilden das neu gewählte Führungsgremium - der achte Platz wird zeitnah nachgewählt.
Mit Ulrike Eifler und Jan Richter treten zwei langjährige Sprecher der BAG Betrieb & Gewerkschaft nicht erneut an. Im Interview ziehen sie Bilanz, benennen Konflikte – und erklären, warum jetzt eine neue Generation gefragt ist.
Spitzt sich die Kriegsgefahr zu und wächst der Druck auf Sozialstaat und Arbeitsrechte, müssen Gewerkschaften die Friedensfrage zur Klassenfrage machen. Die Debatte dazu bündeln wir im Juli in Würzburg.
Wer den Sozialstaat zum Problem erklärt, verfolgt Interessen – nicht Lösungen. Wenn Politiker plötzlich so reden wie Arbeitgeber, sollten bei Beschäftigten die Alarmglocken schrillen, warnt unser Bundessprecher.
Ahoi Mitbestimmung
Betriebsräte und deren Arbeit haben für Die Linke einen hohen Stellenwert: Mit »Ahoi, Mitbestimmung« verfügt sie als einzige Partei über ein konkretes Konzept zur Reform der Betriebsverfassung. Die Linksfraktion bringt Auszüge daraus in den Bundestag ein.
Tarifpolitik
Gutachten für Die Linke im Bundestag bestätigt: Um die Tarifbindung zu stärken, gehören OT-Mitgliedschaften in Arbeitgeberverbänden verboten. Etwaige rechtliche Bedenken zur gesetzlichen Einschränkung werden nicht geltend gemacht. Susanne Ferschl und Pascal Meiser haben sich das angeschaut.
Aus dem Bundestag
Ab heute wird Bundestag über das neue Bürgergeld verhandelt. Es ist die umfangreichste Änderung der Grundsicherung für Arbeitsuchende der letzten zehn Jahre. Aber bei aller notwendigen Kritik an der Regelsatz-Höhe vergisst Ampel strukturelle Maßnahmen. Welche, klären wir im Gespräch.
Aus dem Bundestag
Die Ursache des viel beschworenen Fachkräftemangels ist häufig auf prekäre Beschäftigung und Niedriglöhne zurückzuführen, sagt Susanne Ferschl zu ihrer Anfrage an die Bundesregierung, deren Ergebnisse wir uns angeschaut haben.
Aus dem Bundestag
Beruft Kanzler Scholz die »Konzertierte Aktion« nur ein, um die Gewerkschaften dazu zu bringen, trotz Inflation und steigender Preise keine Gehaltserhöhungen zu fordern, wäre das eine absolute Farce, schreibt Susanne Ferschl, Vize-Chefin der Fraktion DIE LINKE im Bundestag, in ihrem Gastbeitrag.
Aus dem Bundestag
Heute entscheidet der Bundestag über die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro. DIE LINKE wird diesem Gesetz zustimmen. Warum ihr das aber einiges abverlangt, welche Kröte die Ampel darin platziert hat und worauf es jetzt bei der Durchsetzung ankommt, erklärt uns im Gespräch Susanne Ferschl.
Aus dem Bundestag
Zum Tag der Pflegenden am 12. Mai fordert die Fraktion DIE LINKE im Bundestag für Beschäftigte im Krankenhaus Entlastung und zudem eine tarifliche Absicherung für die Kolleginnen und Kollegen in der Langzeitpflege. Über die Hintergründe haben wir mit Ates Gürpinar gesprochen, dem Sprecher für Pflege- und Krankenhauspolitik der Bundestagsfraktion. Das
Ahoi Mitbestimmung
Eine neue, fortschrittliche Betriebsverfassung: Betriebsräte und deren Arbeit haben für Die Linke einen hohen Stellenwert. Susanne Ferschl und Jan Richter erklären, wie Die Linke die betriebliche Mitbestimmung zukunftsfest machen und so zur Demokratisierung der Arbeitswelt beitragen will.
Arbeitsschutz
Vier von zehn angezeigte Fälle von Corona als Berufskrankheiten werden nicht anerkannt. BuzzFeed titelt Coronavirus: Erzieherinnen häufig betroffen, aber selten entschädigt und beruft sich dabei auf Daten, die Jutta Krellmann (MdB DIE LINKE) angefragt hat. Viele betroffene Beschäftigte wissen nichts von ihrem Recht. Grund ist aber auch, dass Arbeitgeber ihrer
Aus dem Bundestag
„Die Bundesregierung will nach der Wahl zurück zur Schuldenbremse. Dafür muss sie Steuern erhöhen oder Sozialausgaben und Investitionen kürzen. Das ist unsolidarisch. In einer historischen Situation müssen Mega-Reiche einen höheren Teil stemmen als diejenigen, die den Laden am Laufen halten. DIE LINKE will deshalb eine einmalige Vermögensabgabe für Milliardäre
Arbeitsschutz
Die Mehrheit aller Beschäftigten leistet keine Büroarbeit. Ihr Anteil ist von 56,2 Prozent im Jahr 2006 auf 53,7 Prozent im Jahr 2018 gesunken. Knapp die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland leistet Büroarbeit. Büroarbeit wird angenommen, wenn Beschäftigte häufig mit dem Computer und im Sitzen arbeiteten. Knapp über die
Arbeitsschutz
Kaputtgesparte Kontrollbehörden und eine schwindende betriebliche Mitbestimmung erschweren einen wirksamen Arbeitsschutz. DIE LINKE im Bundestag will durch ineinandergreifende Veränderungen in vier Bereichen einen wirksamen Arbeits- und Gesundheitsschutz in allen Branchen ermöglichen.
Aus dem Bundestag
Etwa sieben von zehn Beschäftigten in der Fleischindustrie arbeiten als Leiharbeitnehmer oder Werkvertragsbeschäftigte: Der Anteil der Leiharbeiternehmer/innen in der Fleischindustrie lag nach Selbstauskunft der Unternehmen, die die „Selbstverpflichtung für attraktivere Arbeitsbedingungen“ unterzeichnet haben, in den letzten Jahren zwischen fünf und zehn Prozent (Mittelwert 7,5 Prozent). Werkvertragsunternehmen in der
Aus dem Bundestag
Homeoffice gilt derzeit eher als Arbeitsmodell für Hochqualifizierte und immer noch als Privileg. Beschäftigte mit niedrigen Einkommen oder Qualifikationen haben selten bis keine Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Das kann sich durch ein Recht auf Homeoffice ändern.
Aus dem Bundestag
Die Corona-Pandemie bedroht auch die Ausbildung. Hunderttausende Betriebe haben Kurzarbeit angemeldet. Es ist zu befürchten, dass viele in die Insolvenz gehen müssen. Die Leidtragenden sind hierbei vor allem die Auszubildenden. Sie müssen nun fürchten, dass ihre Ausbildung vorzeitig abgebrochen wird und sie ohne Abschluss dastehen. Dies betrifft Auszubildende in
Aus dem Bundestag
Betriebsräte werden in Zeiten der Corona-Krise umso mehr gebraucht. Sie sind es, die die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber vertreten und die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes prüfen. Sie sind es, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Fragen rund um Kurzarbeit und Gesundheitsschutz im Betrieb beantworten. Und sie sind es,